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人才催化創新 藍野醫療博士后開題報告順利舉行

2018-11-27         作者:NBAMDI         瀏覽量:2566

11月26日下午,寧波藍野醫療器械有限公司博士后工作站與中科院寧波材料所博士后流動站聯合培養的博士后朱超挺的開題報告會在寧波國際牙科產業園會議室舉行。這是藍野醫療浙江省博士后工作站后招錄的首位博士后,標志著公司在高層次人才的培養上上了一個新的臺階。寧波市人社局專技處副調研員劉紅升,寧波市江北區人才服務中心主任鄒士杰出席了本次會議;會議邀請了中國科學院寧波材料技術與工程研究所“浙江省千人計劃”、博士生導師、正高級工程師張遠明;高級工程師焦俊科博士、郭春海博士、副研究員陳曉曉博士;寧波藍野醫療器械有限公司總裁、高級工程師徐步光擔任本次評審專家。

藍野醫療徐步光總裁致歡迎詞,介紹了公司的基本情況和博士后科研工作站情況,并指出:公司博士后工作站和中科院寧波材料所博士后流動站聯合招收博士后科研人員,是根據公司發展戰略目標的需要,為加大公司數字化口腔產品的研發力度,進一步提高公司口腔設備的技術優勢,同時也充實了公司高層次研發人才隊伍。

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開題報告會上,朱超挺博士詳細匯報了博士后科研課題研究目的、方向、內容和進度安排等,同時也介紹了課題的研究背景以及目前此項目國內外研究的現狀。

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評審組的各位專家聽取了開題報告,一致同意朱超挺博士的選題,并針對試驗方案實施的內容、方法及可行性等提出了意見和建議,對測定指標的可行性進行了深入探討和指導。朱超挺博士認真聽取和記錄了各位專家的指導意見和建議,并表示受到了很好的啟發和引導,進一步提高了開展學術研究的信心。


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會議期間,寧波市人社局專技處副調研員劉紅升對公司博士后科研工作站的運行與管理提出了很好的意見和建議以及工作要求,對工作站未來發展提出了殷切希望。

最后,徐步光總裁致謝說:公司博士后科研工作站博士后進站儀式正式舉行,朱超挺博士順利進站,是市區人社局關心支持幫助的成果,是公司和中科院寧波材料所在人才合作上的新成果,標志著公司博士后科研工作站的運行進入了新階段。

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